企業愿景
打造中國最具價值建材品牌連鎖企業。 
企業精神
誠信、務實、高效、創新。
企業作風
認真、快、堅守承諾。
經營宗旨
誠信敬業；和諧共贏。
團隊意識
人人爭先進；事事爭上游。
企業道德
明禮誠信，正直仁厚。

     品德、能力和業績將決定你在明興建材集團發展的高度。明興建材集團立并不斷完善任職資格制度，來規范人才的培養和選拔，激勵員工不斷提高其職位勝任能力，使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者，同時也使潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個業務領域的專家。
　　明興建材集團為適應公司員工的職業發展，為員工設計針對性強、體系健全的各類培訓，包括新員工培訓、在職培訓，各項發展計劃等。
　　公司致力于為每一位員工提供長期理想之職業。在明興建材集團，員工勤奮努力的工作除可獲得薪金福利之外，更可以享有培訓及提高的機會，為員工職業生涯的進一步發展奠定良好的基礎。
入職培訓
　　為幫助新員工更快地了解公司，理解并接受公司的行為規范，加強對公司的認同感，堅定自己的職業選擇，公司建立了全面的入職培訓管理系統，主要從公司文化、發展歷程、規章制度、團隊建設、產品知識、職業化塑造、崗位業務技能等方面對新員工進行全方位的培訓。
內部培訓
　　為配合公司發展需要，提升員工個人能力，豐富個人知識結構，公司每年都會綜合公司及員工雙方的培訓需求制訂培訓計劃，建立完善的企業內部講師體系，并適當引進外部專業培訓講師，為員工提供各種適時、高質的培訓課程。
講座、沙龍
　　構建學習型組織，為大家提供學習發展的平臺，是公司堅持不移的原則。除提供的各種培訓外，公司更會不定期地舉辦各種形式的講座、沙龍等，給大家以學習交流的機會，員工可以根據自身的發展需要，選擇適合自己的活動。